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华经股份公司召开新任职中层干部座谈会

来源:综合管理部 王敬一日期:2019-10-10 10:11:36 点击数:196

华经股份公司召开新任职中层干部座谈会

为进一步落实华经股份公司人才培养计划,加强干部能力建设,更好更快地满足公司中长发展的需要,9月30日,华经股份公司总经理杨路华主持召开了近一年来聘用和调整的中层干部座谈会,新任职干部共18人参加了本次会议。

首先,杨路华总经理对近一年来走上中层管理岗位的同志进行了总体评价,并要求参会人员从新任职以来的工作情况和心得体会、为抓住“5G和国产化替代”的新机遇各自努力的方向以及如何提高自己的履职能力以更好的服务生产经营这三方面进行发言。随后,每位干部畅谈了履职以来的感受和心得体会,并表达了对公司的期望和个人积极进步的愿望,同时,也都满怀信心地汇报了今后或一段时期的工作思路和努力方向。每位干部发言后,杨路华总经理针对其思想状况和履职情况,分别给予了中肯评价,或殷切希望和鼓励,或指导与指正,这其中既有工作方法、管理思路的指点,又有系统思考和解决问题的办法措施。杨总对每位干部提出了要求和希望的同时,还针对各职能部门和生产单元当前和今后的工作重点进行了强调和梳理。参会干部纷纷表示,将结合工作实际,尽快实现全方位角色转换,加强学习,提升自我,严于律己,敢于担当,以高度的政治责任感和使命感、实事求是的工作作风,秉承为公司谋发展、为职工谋福利的宗旨,在新的工作岗位上争创新的业绩。

会议最后,杨路华总经理向参会干部提出了三点要求与希望:一是要心怀感恩、摆正心态,勤学习、树公心、守底线,努力利用好这个展现自我的平台,敢于创新、敢于担当、敢于作为。二是以更高的标准、更严的要求、更实的作风,抢抓5G和国产化替代的新机遇,计划上要做到节点明确、责任清晰、重点突出,工作上要做到措施得力、落实扎实、考核到位。要切实发挥顽强拼搏、不断进取、不懈奋斗的精神,为公司的高质量发展做出新的贡献。三是要认真落实习近平总书记“五个过硬”“五个扎实”和忠诚干净担当的要求,积极践行共产党人价值观,以实现追赶超越的目标为己任,埋头苦干,奋发有为的同时要保持初心,不辱使命。

这次座谈会是一个让干部自我反省、自我提高的一个过程,也是一个沟通学习、相互借鉴、相互提高的过程,更是华经股份公司对年轻干部关心关怀、培育培养、鼓励鞭策的重要举措。本次座谈会,提高了干部的自我认识,使干部们更清楚的认识到华经股份公司对年轻干部和人才培养的重视,同时也进一步完善了公司用人育人管理机制。相信本次座谈会对每位干部今后职业发展都将起到积极的促进作用,同时为华经股份公司干部队伍建设奠定良好的基础,从而为开创华经股份公司发展新局面提供强有力的支撑。